Создание новой российской экономики требует преобразований в структурах и процессах управления. Эти преобразования невозможны без привлечения энергичных подготовленных специалистов. Основываясь на понимании важности проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров для предприятий страны и экономики в целом, Президентом Российской Федерации 23 июля 1997 был подписан Указ № 774 “О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации”.

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность предприятиям и организациям России:

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и  стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получение инвестиций и заказов и др.);
  • установить новые производственно-экономические контакты с зарубежными предприятиями и развивать существующие связи с традиционными партнерами;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных.

А также специалистам:

  • пройти специализированный курс подготовки и получить профессиональные знания в области управления;
  • пройти стажировку на ведущих зарубежных фирмах и российских предприятия (организациях);
  • быть включенными в федеральную информационную базу данных высококвалифицированных специалистов;
  • стать действительными членами Ассоциации стажеров Президентской  программы;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком;
  • в случае успешной подготовки в рамках программы получить документы государственного образца;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами.

Стратегическая цель Президентской программы:

Повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. В рамках Президентской программы менеджеры крупных, средних и малых предприятий ежегодно проходят подготовку в ведущих российских ВУЗах по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление». После завершения подготовки в образовательных учреждениях участникам программы предоставляется возможность прохождения стажировки на профильных зарубежных или российских предприятиях. Программа направлена на обеспечение содействия российским предприятиям в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки, а также в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами.

В задачи программы входит: 

  • ежегодная подготовка и переподготовка в России и за рубежом 5000 руководителей высшего и среднего звена;
  • создание единой базы данных обо всех участниках программы с целью обеспечения информационной поддержки формирования федерального кадрового резерва для организаций реального сектора экономики страны.

Управление программой в Республике Башкортостан осуществляется Башкирским региональным отделением Федеральной Комиссии по подготовке управленческих кадров, в состав которого входят представители Правительства Республики Башкортостан, министерств, руководители ВУЗов и предприятий республики. Председатель регионального отделения Комиссии — министр экономического развития Республики Башкортостан Евтушенко Евгений Викторович.

 

Зарубежные организации, участвующие в программе:

В настоящее время  ведущие страны мира принимают участие в работе программы (Германия,  Великобритания, Канада, Япония, Нидерланды, Швеция, Франция, Италия, Австрия, Финляндия).
В каждой стране работает организация — национальный координатор программы, осуществляющий подбор зарубежных фирм и подготовку программ стажировок с учетом рекомендаций российских предприятий и профессионального профиля специалистов.

 

Финансирование программы

Подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях финансируется из средств федерального  бюджета (33%), республиканского бюджета (33%), направляющих предприятий (34%). 
Проведение зарубежной стажировки (проживание, питание, страховка и стипендия) специалистов  осуществляется за счет  средств технической помощи зарубежных стран и международных организаций, проезд в страну стажировки — из средств федерального бюджета.
Стажировка на ведущих российских предприятиях (организациях) осуществляется из средств направляющих предприятий.

Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Башкортостан в настоящее время реализуют следующие ВУЗы:

ГОУ ВПО «Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан»:

1. Программа «Стратегический менеджмент»

руководитель программы -д. психол. н. Кудашев Азат Ришатович

тел. (347)272-61-13

2. Программа «Антикризисный менеджмент»

руководитель программы -д-р экон.наук Валинурова Лилия Сабиховна

тел. (347)250-07-20

ГОУ ВПО «Уфимский государственный авиационный технический университет»:

Программа «Инновационный менеджмент»

руководитель программы — д.т.н. Исмагилова Лариса Алексеевна

тел. (347)272-11-63

ГОУ ВПО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»

Программа «Производственный менеджмент»

руководитель программы — д.э.н. Карпов Вячеслав Григорьевич

тел. (347) 243-08-28, 240-47-58

 

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в 2010/11 учебном году по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Программой профессиональной переподготовки предусматривается:

  • обучение по специальностям «Стратегический менеджмент», «Антикризисный менеджмент» (на базе БАГСУ при Президенте РБ), «Инновационный менеджмент» (на базе УГАТУ), «Производственный менеджмент» (на базе УГНТУ);
  • 550 часов изучения управленческих и экономических дисциплин, включая 180 часов подготовки по иностранному языку;
  • стажировка на зарубежных или российских предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • участие в реализации проекта развития организации.

Стоимость обучения 40 000 рублей, при этом две трети стоимости оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов, одна треть – из средств слушателей или организаций, направляющих их на обучение.

Программой повышения квалификации предусматривается:

  • 120 часов изучения экономических и управленческих дисциплин и работы над проектами создания или развития бизнеса;
  • стажировка на зарубежных или российских предприятиях сроком от 2 недель до 3 месяцев.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
  • наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

Стоимость обучения 20 000 рублей, при этом две трети стоимости оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов, одна треть – из средств слушателей или организаций, направляющих их на обучение.

Posted by Администратор