Одной из основных проблем современной молодежной политики является первое трудоустройство выпускников ВУЗов по специальности. Проект предлагает новый подход к решению данного вопроса.

С сентября 2016 года стартовал федеральный образовательный проект «Молодые профессионалы страны» Общероссийской общественной организации «Российское управленческое сообщество», целью которого являетсяМПС повышение качества профессиональной подготовки молодых специалистов перед трудоустройством, ориентируясь на потребности и ожидания работодателя.

Республика Башкортостан, в лице Ассоциации выпускников Президентской программы Республики Башкортостан и Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан, стала одной из первых регионов, кто поддержал идею и выступил с инициативной быть пилотными регионом.

Для того чтобы стать участником проекта, студенты и молодые специалисты прошли отборочный этап, который состоял из экзаменационного теста и вопросов от потенциальных работодателей-партнеров Проекта.

Успешно прошедших отбор ждал цикл образовательных мероприятий, мастер-классов, тренингов и семинаров от работодателей, высококвалифицированных специалистов крупных российских компаний, представителей госаппарата и общественных организаций.

Это дало возможность студентам получить прикладные знания и навыки на примерах действующих организаций, начать применять теоретические и прикладные знания в реальных условиях, поучаствовать в процессе принятия управленческих решений на основе реальных бизнес-кейсов и поставленных задач.

В этом году  партнерами Проекта стали предприятия нефтегазовой отрасли, дорожного хозяйства и машиностроения, предприятия энергетического комплекса, биотехнологий и здравоохранения.

«Мы предлагаем новый подход по формированию системной поддержки первого трудоустройства молодежи, оканчивающей учреждения высшего образования. Проект способствует формированию эффективного механизма первого трудоустройства молодежи, передавая функции, с одной стороны, доведения молодых специалистов до уровня, требуемого в конкретной организации, а с другой — поиска нужных работодателю молодых работников и их психологической подготовки к первому месту работы»,- рассказывает Марина Юлия Александровна, куратор проекта, руководитель отдела развития Общероссийской общественной организации «Российское управленческое сообщество».

В конце мая состоялся финал «Молодые профессионалы страны». Участники  презентовали свои проекты в формате Pitch Deck перед потенциальными работодателями. Тем самым молодым людям предоставилась еще одна возможность проявить себя и раскрыть собственный потенциал.

Наиболее успешно защитившим проекты и проявившим себя в течение всего учебного цикла участникам поступят предложения о стажировке и трудоустройстве.

Уже сейчас идет обсуждение о возможностях продолжения проекта в следующем году и его масштабировании в другие регионы России.

 

Российское управленческое сообщество» — (РУС) создано в 2010 году с целью развития навыков профессионального управления и реализации проектов социально-экономического развития России. РУС включает в себя 57 региональных отделений и объединяет более 1000 активистов по всей России.

При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 №68-рп и на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Российский Союз Молодежи.

Posted by Администратор